Маркум Америкалык экономист жана Питер Друккер: "Башкаруу туура иш кылат, лидерлер туура иш кылышат" деди.
Бул, айрыкча, саламаттыкты сактоодо. Күн сайын лидерлер бир эле учурда көптөгөн татаал кыйынчылыктарга туш болушат жана алардын уюмдарына, бейтаптарына жана жамааттарына таасир эткен чечимдерди кабыл алышат.
Белгисиздик шартта өзгөрүү мүмкүнчүлүгү өтө маанилүү. Бул AHA кийинки муундагы жетекчиликтер программасы тарабынан иштелип чыккан негизги көндүмдөрдүн бири, ал ар тараптуу медициналык жетекчилеринин алгачкы жана орто деңгээлдеги медициналык лидерлерин өрчүтүүгө жана алар кызмат кылган ооруканаларда жана саламаттыкты сактоо тутумдарында реалдуу жана туруктуу өзгөрүүлөрдү жасоого мүмкүнчүлүк берет.
Программанын эң мыкты өзгөчөлүктөрүнүн бири, жетекчиликтүүлүгүнүн госпитацияларына же медициналык тутумунда бир жылдык ишкердик долбоорлоого жардам берген улук насаатчылар менен жупташтырылып, негизги маселелер жана медициналык жардамдын жеткиликтүүлүгүнө, наристикасына, сапатына жана коопсуздугуна жана коопсуздугуна таасирин тийгизет. Бул коллегилер тажрыйбага ээ болгон жогорку жетекчилерге жардам берүү үчүн, алардын карьерасын өркүндөтүү керек.
Программа жыл сайын 40ка жакын жашына жакын ишканаларды кабыл алат. 2023-2024 классы үчүн 12 айлык саякат өткөн иш-чара өткөн айда Былтыр чикагодогу биринчи окуя менен, ал кадеттер менен алардын насаатчыларынын ортосунда бетме-бет жолугушууларды алган. Киришүү сессиясы бул топтун тобу кесиптештер менен маанилүү мамилелерди кура баштайт.
Курстар жыл бою биздин талааны алдыга жылдырган лидерлик жөндөмдүүлүктөрү, анын ичинде саламаттыкты сактоо чөйрөлөрүн, айдоо өзгөрүүсүн өзгөртүү жана өнөктөштүк аркылуу саламаттыкты сактоо тармагын өркүндөтүүгө түрткү берет.
Бүгүнкү күндө өнөр тармагыбыздын көйгөйлөрү жана мүмкүнчүлүктөрүбүздү жаңы ой жүгүртүүнү, жаңы багыттарды жана инновацияларды талап кылган жаңы талант лидерлеринин туруктуу агымын камсыз кылууга жардам берүү үчүн иштелип чыккан.
Айха келечектеги лидерлер менен иштөө убактысын өз ыктыяры менен иштешкен көптөгөн насаатчыларга ыраазы. Биз ошондой эле Джон А. Хартфорд Фонду жана биздин корпоративдик демөөрчү, акцентурга ээ болуу үчүн, стипендиялардан арылтуу стипендияны колдогон стипендияны колдогон стипендиялардан жана биздин улуттун улгайган калкынын ден-соолугуна жана жыргалчылыгын колдогон стипендияларды колдойбуз.
Ушул айдан кийин, биздин 2022-23 Ишенимдештерибиз Сиэттлдеги Ахаъордисттик саммитиндеги курдаштары, окутуучулук жана башка катышуучулары үчүн алардын негизги чечимдерин сунушташат.
Кийинки ден-соолукту чыңдоо лидерлеринин кийинки мууну жардам берүү, келечекте боло турган көндүмдөрүн жана тажрыйбасын өркүндөтүүгө жардам берет.
Акыркы үч жылдын ичинде жайгашкан AHA кийинки муундагы лидерлик программасы 100дөн ашык пайда болгон 100дөн ашык лидер экендигин сыймыктанабыз. Ушул жылдын жыйынтыктоочу долбоорунун акыркы жыйынтыктарын бөлүшүүнү жана 2023-2024 классы менен саякаттоону чыдамсыздык менен күтөбүз.
Эгерде башка белгиленбесе, Аха институционалдык мүчөлөрү, алардын кызматкерлери, кызматкерлери, мамлекети жана шаардык оорукананын ассоциациялары Аа үчүнчү жак тарабынан түзүлгөн бардык мазмунга, анын ичинде Аха тарабынан түзүлгөн материалдарда камтылган мазмунга ээлик кылган мазмунга ээлик кылууну талап кылбайт жана ушул үчүнчү тараптын мындай үчүнчү жактын мазмунун пайдаланууга, бөлүштүрүүгө, бөлүштүрүүгө же башка жол менен кайра чыгарууга лицензия бере албайт. Аха мазмунун көбөйтүүгө уруксат сурап алуу үчүн бул жерди бас.